2024年縣人民醫(yī)院始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)健局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建工作為引領(lǐng)，以創(chuàng)建“三乙醫(yī)院”為目標(biāo)，以學(xué)科建設(shè)為抓手，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫(yī)療安全為核心，醫(yī)院內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展掀開嶄新篇章。

　　以創(chuàng)建“三乙”為目標(biāo)推動醫(yī)療服務(wù)水平提檔升級

　　單孔胸腔鏡下肺楔形切除術(shù)

　　2024年醫(yī)療業(yè)務(wù)各項工作成效明顯。介入診療中心2024年2月正式啟動，采用平臺式管理模式，分成心血管組、神經(jīng)血管組、綜合介入組；首月完成檢查+治療65例。開展新技術(shù)新項目17項，多項為縣內(nèi)首例手術(shù)，完成急診手術(shù)31例。在全市二甲醫(yī)院介入手術(shù)量和開展手術(shù)種類排名第一，醫(yī)院內(nèi)科外科化得到實現(xiàn)。

　　醫(yī)院依托醫(yī)防融合試點工作，承辦永嘉縣腫瘤防治中心建設(shè)，牽頭推進(jìn)腫瘤防治信息化建設(shè)，全面推進(jìn)“防篩治養(yǎng)管”全周期腫瘤防治工作，成為2024年健康溫州行動優(yōu)秀案例，獲批浙江省標(biāo)準(zhǔn)化安寧療護(hù)病區(qū)(永嘉縣首個省級標(biāo)準(zhǔn)化安寧療護(hù)病區(qū))，成為溫州地區(qū)腫瘤防治聯(lián)盟單位。目前已建立130名含北京上海杭州等高規(guī)格腫瘤防治專家成員庫，與上海仁濟醫(yī)院肝膽外科開展科室共建合作。成立院內(nèi)6組MDT團隊，開展多學(xué)科聯(lián)合會診及疑難病例討論31次。2024年以前列腺癌篩查為試點，完成前列腺癌篩查5623例，確診74例，實施根治手術(shù)30例，實現(xiàn)縣域腫瘤綜合救治能力快速提升。同時三大救治中心穩(wěn)步發(fā)展，六大共享中心持續(xù)推進(jìn)。

　　人才建設(shè)引育并舉學(xué)科建設(shè)再結(jié)碩果

　　出臺《永嘉縣人民醫(yī)院專技三競聘辦法》，完善《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)責(zé)管理辦法》等；并落實科室定編定崗，對72個科室的各崗位完成崗位說明書的編制。積極儲備醫(yī)學(xué)人才，繼續(xù)實施“醫(yī)學(xué)人才待遇管理辦法”。加大中層干部能力提升，以專業(yè)培訓(xùn)提高人才技術(shù)水平，深入推進(jìn)楠江系列學(xué)術(shù)交流21期，以線上+線下的方式開展科研相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)、病例討論、新技術(shù)新項目推廣等，培訓(xùn)4600余人次；成功舉辦學(xué)術(shù)周，5場學(xué)術(shù)培訓(xùn)活動，8臺手術(shù)直播，全網(wǎng)累計觀看達(dá)2.55萬人次。

　　同時科教工作持續(xù)向好。積極籌建國家藥物臨床試驗中心(GCP)，完成GCP籌建方案(第四稿)，確定專人負(fù)責(zé)GCP籌建工作，4人取得國家藥監(jiān)局高級研修院GCP培訓(xùn)考核證書，30余人取得浙江醫(yī)院GCP培訓(xùn)考核證書，為醫(yī)院科研發(fā)展做好鋪墊。修訂《科研管理工作制度》，完善《科研人才獎勵管理辦法》，加大職稱晉升中科研、學(xué)術(shù)業(yè)績量化評分力度，激發(fā)醫(yī)務(wù)工作者主觀能動性，并精準(zhǔn)開展核心科研人員隊伍培育。課題論文方面扎實推進(jìn)：課題立項25項，結(jié)題2項，全年專利獲批9項，均為實用新型專利。論文發(fā)表4篇，其中SCI3篇。立項并完成市級繼續(xù)教育項目17項，培訓(xùn)達(dá)到1600余人次。2024年醫(yī)院榮獲省腦卒中質(zhì)控中心“科研優(yōu)秀組織獎”。2024年開展新技術(shù)新項目申報41項，達(dá)到歷史新高。

　　以協(xié)同共建為契機，共譜醫(yī)療合作發(fā)展嶄新篇章

　　深入推進(jìn)“山海提升”工程，開展同質(zhì)化管理提升醫(yī)療服務(wù)能力，以“訂單式”派送專家破解“人才選派供需錯配”難題，依托三級甲等醫(yī)院管理模式。實施“一科一策”精準(zhǔn)幫扶。2024年探索市縣共建學(xué)科建設(shè)2.0版。以婦產(chǎn)科為試點，按照團隊入駐并擔(dān)任科室主任模式進(jìn)行學(xué)科共建。

　　全面深化醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，2024年基層門急診業(yè)務(wù)大幅提升，同比增長11.78%。每月安排50余名專家到各分院進(jìn)行坐診查房、指導(dǎo)開展聯(lián)合病房。碧蓮、巖頭分院的卒中分中心在總院的遠(yuǎn)程指導(dǎo)下先后實現(xiàn)縣域基層單位腦梗死溶栓治療技術(shù)零的突破，實現(xiàn)縣域急救能力大幅提升。優(yōu)化雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)中心，完善暢通雙向轉(zhuǎn)診機制，總院設(shè)置專人負(fù)責(zé)預(yù)留一定的門診專家號源以及住院床位，優(yōu)先向分院開放，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)病人上轉(zhuǎn)就醫(yī)需求，為患者提供連續(xù)貫通的一站式咨詢、一體化管理、一條龍服務(wù)，實現(xiàn)基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治。繼續(xù)加強與醫(yī)共體成員單位的交流，共同制定教學(xué)計劃，完成模塊化教學(xué)培訓(xùn)12期、參加2400余人次；連續(xù)四年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試合格率均是100%。統(tǒng)一核算系統(tǒng)，實現(xiàn)衛(wèi)健局、總院、基層平臺數(shù)據(jù)共享，提高財務(wù)分析數(shù)據(jù)支撐能力。

　　為特殊人群提供免費陪診服務(wù)

　　2025年：全力提升衛(wèi)生健康服務(wù)能力

　　2025年，永嘉縣人民醫(yī)院將積極推行“健康中國”戰(zhàn)略，堅定樹立“大衛(wèi)生、大健康”理念，以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，聚焦學(xué)科建設(shè)與績效提升，以改革創(chuàng)新為驅(qū)動力，全面提升衛(wèi)生健康服務(wù)能力。持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院管理體系，增強管理效能，不斷提升醫(yī)院整體競爭力，致力于滿足人民群眾對高品質(zhì)健康服務(wù)的需求，為人民群眾提供全面、全周期的衛(wèi)生健康服務(wù)。

　　深化黨建引領(lǐng)擦亮廉政底色

　　拓展黨建品牌建設(shè)的內(nèi)涵。持續(xù)深化“醫(yī)心向黨”黨建品牌，積極參與各級優(yōu)秀黨建品牌建設(shè)，提升醫(yī)院黨建工作的影響力。深化黨建聯(lián)建工作。以黨建引領(lǐng)、支部共建、共謀發(fā)展為核心，深化“縣鄉(xiāng)村”醫(yī)共體醫(yī)療黨建聯(lián)建工作，醫(yī)院12個黨支部與分院建立“一支部結(jié)對一分院服務(wù)一村居”的模式，協(xié)助分院提升醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)能力。強化醫(yī)院宣傳與文化建設(shè)。切實完善風(fēng)險防控體系，構(gòu)建醫(yī)院清廉堤壩，爭取實現(xiàn)連續(xù)三年公立醫(yī)院滿意度全部達(dá)標(biāo)。

　　提升人才建設(shè)拓展學(xué)科建設(shè)

　　完善三乙人才規(guī)劃，大力開展柔性引進(jìn)專家工作，高質(zhì)量補齊高層次醫(yī)療人才稀缺短板，建成名醫(yī)工作站不少于5個。修訂《永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)人才待遇管理辦法》。推進(jìn)干部能力提升工程，引入第三方專業(yè)團隊開展中層干部系統(tǒng)培訓(xùn)，重點提升干部素養(yǎng)及管理能力，全力打造醫(yī)院多層次復(fù)合型人才隊伍。

　　堅持特色化、差異化發(fā)展思路，實施分層次學(xué)科建設(shè)工作，做好在建省級重點專科心血管內(nèi)科，在建市級重點學(xué)科神經(jīng)內(nèi)科，在建市級重點專科急診科、呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合心腦病專科建設(shè)期管理；繼續(xù)爭創(chuàng)市級專科1個。扶持普外肝膽科、肛腸甲乳科、中醫(yī)科、腫瘤內(nèi)科、腦外科建設(shè)。謀劃做好精神衛(wèi)生科、胸外學(xué)科、2個以上兒科專科建設(shè)，確保胸外科能夠常規(guī)進(jìn)行胸外手術(shù)。加大與相關(guān)院校和實驗室合作，加大科研投入與考核力度，實現(xiàn)科研工作突破。

　　提升技術(shù)水平深化診療能力

　　牽頭完成腫瘤信息化建設(shè)工作，建立腫瘤病人信息庫并納入全程管理，在前列腺癌篩查的基礎(chǔ)上，新增甲狀腺癌篩查納入專項篩查范圍，爭創(chuàng)腫瘤中心建設(shè)永嘉樣板。加速打造“一站式”健康管理中心，實施檢前、檢中、檢后連續(xù)性服務(wù)，當(dāng)好群眾全生命周期“健康管家”。打造“一站式”美膚中心，提供閉環(huán)美麗與健康管理服務(wù)。打造眼科中心，拓展眼科新技術(shù)新項目，保障“一老一小”眼健康。拓展口腔科服務(wù)，加強口腔正畸及兒童口腔治療。

　　提升打造醫(yī)院六大急救中心，啟動標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心建設(shè)(第一期)，規(guī)范創(chuàng)傷中心建設(shè)，提升卒中中心建設(shè)，籌劃高危孕產(chǎn)婦救治中心、血透中心，優(yōu)化新生兒救治中心。完善急危重癥救治流程。深化急診醫(yī)學(xué)專科聯(lián)盟建設(shè)工作，優(yōu)化提升卒中、胸痛、創(chuàng)傷分中心建設(shè)，加強醫(yī)共體急救團隊建設(shè)同質(zhì)化管理，分批次開展急危重癥能力提升培訓(xùn)，實現(xiàn)急危重癥能力建設(shè)一體化。

　　優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)提升就醫(yī)體驗

　　持續(xù)推進(jìn)“改善就醫(yī)感受，提升患者體驗”主題活動，多措并舉提升患者就醫(yī)獲得感。持續(xù)推進(jìn)全院9S精益管理，完善制度流程，塑造醫(yī)院精益文化；優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，深化節(jié)假日、夜門診，繼續(xù)推行預(yù)約診療和日間服務(wù)，為患者提供連續(xù)性服務(wù)。開展“一站式”MDT服務(wù)，統(tǒng)籌醫(yī)療資源，落實多學(xué)科診療制度，針對腫瘤、多系統(tǒng)多器官疾病、疑難復(fù)雜疾病等，優(yōu)化會診、多學(xué)科協(xié)作(MDT)診療、雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療服務(wù)模式，為疑難復(fù)雜疾病尤其是為腫瘤疾病患者提供“一站式”MDT服務(wù)。完善慢病管理中心，提高慢性病患者的健康管理水平，為慢病患者提供科學(xué)、個性化的健康管理方案。關(guān)注婦女、兒童等重點人群健康服務(wù)，組織醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)、村莊進(jìn)行知識講座，推進(jìn)婦女宮頸癌、乳腺癌防治，提高兩癌篩查率和篩查質(zhì)量。強化護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展無陪護(hù)服務(wù)病區(qū)試點工作，落實1+X無陪護(hù)病房優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供可選擇多元化需求照護(hù)服務(wù)。

　　深化院際合作強化精密精準(zhǔn)

　　探索“校院”合作新模式，重點拓寬合作途徑、拓展合作專業(yè)與領(lǐng)域，開展院校雙方科研項目。進(jìn)一步深化與上海仁濟醫(yī)院肝膽外科學(xué)科共建，拓展與省市三甲醫(yī)院學(xué)科共建、管理合作，多管齊下探索人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科研合作等方面的新模式、新路徑。深化山海提升、兩院合作工程項目，根據(jù)兩院合作發(fā)展實際，針對3342X實施點單式精準(zhǔn)幫扶，繼續(xù)深化人員同質(zhì)化管理、學(xué)科共建，重點打造腫瘤內(nèi)科、胸外科，提升消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、急診科建設(shè)。加大緊密型醫(yī)共體建設(shè)，加大對13家醫(yī)共體成員單位的幫扶與指導(dǎo)力度，實施差異化幫扶計劃，完善醫(yī)共體內(nèi)信息賦能，推進(jìn)永嘉縣重點疾病醫(yī)防融合路徑化管理、永嘉縣醫(yī)共體急診平臺建設(shè)，有效促進(jìn)管理效能提升，有效推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，全面推進(jìn)醫(yī)共體向健共體邁進(jìn)。